Travailler au lycée Molière de Rio de Janeiro.
Vous avez l’intention de postuler à l’emploi de professeur, vacant ou susceptible d’être vacant au Lycée Molière. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre établissement, l’un des meilleurs du réseau de l’AEFE en Amérique du Sud (100% de réussite aux dernières sessions du Baccalauréat, toutes séries confondues).
Au lycée Molière, il existe 3 types d'emplois d'enseignants.
· Professeurs expatriés
· Professeurs résidents
· Professeurs fonctionnaire sous statut brésilien
Les deux premières catégories sont ouvertes aux professeurs titulaires de l'Education Nationale. Les informations sur la procédure pour se candidater sont disponibles sur le site de l'Agence pour l'Enseignement Français à l'Etranger (www.aefe.fr).
Le calendrier donné ci-dessous est communiqué pour indication. Il appartient aux candidats de se renseigner sur le calendrier définitif des opérations.
Pour les professeurs expatriés
· Septembre : saisie des candidatures via Internet et transmission du dossier.
· Février : entretiens avec les candidats présélectionnés.
· Mars : tenue des commissions paritaires.
L'agence informe uniquement les candidats retenus.
· 1er aout : prise de poste.
Pour les professeurs résidents :
· Pour la fin février : constitution du dossier et transmission à l'établissement.
· Mars/Avril : tenue des commissions paritaires locales.
· Avril : information des candidats retenus.
· 1er aout : prise de poste.
ATTENTION: RECRUTEMENT DE PROFESSEURS RESIDENTS
Le dossier pour candidater peut être obtenu sur demande par courriel à l'adresse suivante :
Nous souhaitons rappeler qu'une expatriation ne s'improvise pas. Elle doit s'inscrire dans une démarche professionnelle et personnelle murement réfléchie. Un pays étranger n'est pas fait pour vous rendre la vie facile. Il est fait pour rendre la vie facile à ses propres habitants.
La dernière catégorie est ouverte à toute personne disposant d'une expérience reconnue dans le domaine de l'éducation primaire et/ou secondaire. Les postes sont généralement à pourvoir pour la rentrée scolaire de Février. Ils peuvent être à plein temps ou à temps partiel. Nous cherchons aussi des professeurs pour assurer des remplacements temporaires.
Il faut nous adresser :
- un CV, une lettre de motivation,
- la copie des diplômes et des certificats de travail
- ainsi que deux lettres de recommandations.
Le CV, la lettre de motivation et deux lettres de recommandation doivent être en français.